Tukea kasvuun ja kehitykseen

Koko ikänsä metsätalouden parissa työskennellyt Samuli Leppänen ja Korpi Capital perustivat Leppämäen yhteismetsän vuoden 2016 lopulla. Leppämäen yhteismetsän on tarkoitus jatkaa Leppäsen tekemää hyvää työtä ja samalla kasvattaa toimintaa uusilla, innovatiivisilla ratkaisuilla. Tavoitteena on olla Suomen suurin ja kannattavin yksityinen yhteismetsä.

Pudasjärvellä asuva, nyt 44-vuotias Samuli Leppänen on metsäalan ammattilainen henkeen ja vereen – hän on metsätoimihenkilö jo kolmannessa polvessa.

– Suvussani on paljon metsäalan ihmisiä. Aikoinani sain puhuttua isäni ostamaan metsätilan, jossa pääsin kokeilemaan itse metsänhoitotöitä. Minulla on metsäalan koulutus ja olen aina ollut kovin kiinnostunut metsänhoidosta. Tuolla metsätilalla pääsin myös toteamaan, että käyttämäni keinot olivat oikeita, Leppänen muistelee.

Ensimmäisen oman metsätilansa Leppänen hankki 2000-luvun alkupuolella finanssikriisin alla. Sen jälkeen hän osti metsää omiin nimiinsä yhteensä noin 10 vuoden ajan. Tavoitteena oli, että 50-vuotiaana hän voisi jäädä pois leipätöistään ja elättää itsensä metsästä. Suunnitelma kuitenkin hieman muuttui, kun hän kesällä 2016 sattui serkkunsa ja Korpi Capitalin perustajan Mikko Leppäsen kanssa samoihin juhliin.

– Silloin Mikko alkoi ensimmäisen kerran puhua, että pitäisikö tätä tehdä yhdessä. Olin aluksi todella varovainen, sillä olin siihen asti laskenut itse todella tarkasti kaikkea tekemistä ja metsän kannattavuutta. Vaati totuttelua, että luopuisin omista suunnitelmistani ja tavoistani toimia. Omalta polulta syrjään hyppääminen tuntui hankalalta, Leppänen kertoo.

Kaikesta voitiin keskustella avoimesti ja suoraan

Keskustelut kuitenkin jatkuivat vielä pariinkin otteeseen niin, että mukana oli myös Korven Tatu Mäkimartti. Ensin istuttiin ja suunniteltiin Mikon mökkisaunan lauteilla ja sitten Leppäsen pihassa asuntovaunussa, jonne Mäkimartti ajoi lopulta yli 700 km tullakseen tarkistamaan laskelmia.

– Tatu halusi tarkistaa, pitävätkö kannattavuuslaskelmani paikkansa. Useamman tunnin hän laski, mutta totesi, että kyllä ne luvut aivan oikein ovat. Silloin löimme kättä päälle siitä, että perustamme Leppämäen yhteismetsän, Leppänen kertoo.

Vaikka Leppänen alkuun miettikin pitkään, uskaltaisiko luopua omasta polustaan ja antaa omaa työtään osin myös muiden käsiin, onnistuivat Mikko ja Tatu vakuuttamaan hänet omalla osaamisellaan ja tekemisen tasollaan.

– Heti alusta asti minuun teki Korven toiminnassa vaikutuksen se avoimuus ja suoruus, kun asioista keskusteltiin. Tämä loi minulle itselleni tunteen siitä, että voin kysyä ja voin epäillä. Heidän esittämänsä kysymykset olivat niin suoria, ettei niihin voinut muuta kuin vastata yhtä suorasti. Ihastuin tähän tyyliin. Joskus saatoin epäillä, että olivatkohan he nyt ymmärtäneet asiani, mutta kun he sitten esittivät seuraavan kysymyksen, paljasti se usein sen, että he olivat jo minua askeleen edellä, Leppänen naurahtaa.

Tavoitteet saavutettiin huomattavasti suunniteltua nopeammin

Kun sopimus yhtymän perustamisesta oli tehty ja kaikki valmista, päästiin tekemään. Tavoitteena oli kasvattaa Leppäsen alulle laittamaa toimintaa entisestään.

– Asetimme tiettyjä tavoitteita, jotka haluaisimme saavuttaa seuraavien 10 vuoden aikana. Saimme hyvän alun tekemäni työn pohjalta. Mikolta ja Tatulta tuli taas uutta osaamista ja rohkeutta – sellaista, mitä ei perinteisesti ole tällä alalla nähty. Keksimme kokeilla juttuja, mitä monet eivät ole vielä keksineet. Tämä kaikki antoi meille aivan toisenlaisen kulmakertoimen, Leppänen jatkaa.

Nyt kun Leppämäen yhteismetsä on ollut toiminnassa hieman reilut neljä vuotta, on nuo 10 vuoden aikajänteelle asetetut tavoitteet jo saavutettu.

– Meillä on mennyt hurjan hyvin, paremmin kuin uskalsimme edes toivoa. Onnistumiset toivat tietysti myös rohkeutta ja varmuutta omaan tekemiseen. Vaikka tavoitteet jo saavutettiin, niin päätimme jatkaa ja kehittää toimintaa edelleen, Leppänen iloitsee.

Rutkasti innovatiivisuutta ja osaamista

Tällä hetkellä Leppäsen ja Korven välinen yhteistyö on hyvin vakiintunutta. Leppänen vastaa Leppämäen yhteismetsän toiminnan vetämisestä ja pitää huolta siitä, että kaikki tulee tehtyä sovitusti. Samalla hän pitää huolta kassasta ja budjetoinnista, pyrkien sijoittamaan mahdollisimman fiksusti uusiin metsätiloihin. Korpi puolestaan keskittyy erityisesti erilaisiin rahoitusjärjestelyihin.

– Korven toimistolta löytyy rahoituksen suhteen sellaisia ajatuksia ja ratkaisuehdotuksia, joista minä tai pankkivirkailijakaan emme välttämättä ole koskaan kuulleetkaan. Rahoituslaitoksetkin ovat siis olleet välillä ihmeissään ja Korpi on saanut kertoa heille, että näinkin voisi tehdä.

Korven porukassa on rutkasti innovatiivisuutta ja rahoitukseen liittyvää osaamista. Selvitystyötä tehdään aktiivisesti esimerkiksi Kaisa Hyryn ja muiden Korven työntekijöiden puolesta, Leppänen kiittelee.

– Teimme esimerkiksi viime vuonna isoja hankintoja, joille oli hieman hankala saada rahoitusta. Minulta olisi loppunut rohkeus kesken, mutta Korvelta tuli rohkaisua ja mietimme yhdessä, miten rahoitus saadaan järjestettyä. Lopulta saimme meille äärettömän tärkeän hankkeen toteutettua ja onnistuimme todistamaan rahoituslaitoksille, että laskelmamme pitivät paikkansa, Leppänen iloitsee.

Korpi yhdistää ihmisiä

Korven kanssa tehtävässä yhteistyössä Leppänen arvostaa vahvan ammattitaidon lisäksi erityisesti sitä, että asioita tehdään suurella palolla.

– On ihan älyttömän mahtavaa tehdä tätä työtä, kun näkee, että ihmisillä on intohimoa ja paloa siihen, mitä he tekevät. Innokkaiden ja pystyvien ihmisten kanssa on aina mukava työskennellä. Se on lopulta numeroitakin tärkeämpää. Juostessa mitataan sekunteja, hypätessä senttejä ja tässä euroja, mutta ne eivät ole se tärkein asia, vaan se, että tehdään yhdessä, Leppänen painottaa.

Korven tarjoama asiantuntemus ei rajoitu vain Korven omiin työntekijöihin. Leppänen on tutustunut myös muihin Korven kohdeyhtiöiden edustajiin ja yrittäjiin. Usein Leppäsestä tuntuu, että töitä tehdään yhdessä koko tällä porukalla.

– Jaamme kokemuksia muiden yhtiöiden kanssa. Muilta oppii aina uutta. Vaikka olemmekin eri viivojen alla, niin olemme silti samaa porukkaa. Tämä on minusta yksi ihan keskeinen juttu. Olen saanut heistä uusia ystäviäkin. Korven tapa toimia on se, että he yhdistävät ihmisiä. Autamme ja buustaamme toisiamme eteenpäin. Kun oppii tuntemaan mukavia ihmisiä ja näkee heidän onnistuvan, niin siitä tulee itsellekin hyvä mieli. Leppänen summaa.